- 『定年就活 働きものがゆく』
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60歳の妙子は定年後も継続雇用の話を受けるつもりだったが、後輩女子たちのからかいと同年の課長の栄転話に頭にきて、意地でうっかり会社をやめてしまう。
一人暮らしに暇を持て余した妙子は就活を始めるが、どこもハラスメントな会社ばかり。
しかも娘夫婦の15歳の養女・瑠希が転がり込んできて――。
「定年」「就活」のサバイバル小説。
第一回優秀作決定、堀川アサコ『定年就活 働きものがゆく』！
- 江口
- では、第１回の「いきなり文庫！ グランプリ」の選考会を始めたいと思います。これは最近、文庫オリジナル作品が多く、また面白いものがけっこう多いので、素晴らしい作品を表彰しようではないか、という意図のもとに企画しました。毎回その回の優秀作を選び、その作品が過去の類似テーマの作品に比べて、抜きん出ているのかを論議検討し、すぐれた作品は年末の大賞選考会の最終候補に残して、各回で選ばれた作品と闘ってグランプリを決めようということです。
- 北上
- 年度末の大賞選考会に残れない作品はどうするの？
- 江口
- 今回の優秀作としてその栄誉を大いに讃えたい。
- 吉田
- 今回の１冊に選ばれただけですごいですよ。こんなにたくさんオリジナル文庫が出ているのに、その回の１作に選ばれるわけだから。
- 北上
- そうだね。
- 江口
- 第１回は今年の１月からこれまでに刊行されたものの中から、編集部事務局が優秀作を選びました。堀川アサコさんの『定年就活 働きものがゆく』です。ええと、毎回、北上さん、書評家の吉田伸子さんと私の３人で論議していきます。
- 吉田
- よろしくお願いします。
- 江口
- 参考テキストが、重松清さん『定年ゴジラ』、内館牧子さん『終わった人』、辻村深月さん『朝が来る』の３作。これらの先行作品に比べて、堀川アサコさんの『定年就活 働きものがゆく』がどうなのかを論じていきましょう。
- 北上
- 毎回、そういうかたちでやっていくわけね。
- 吉田
- すごい傑作ばかりですよ。この３作よりすぐれているかどうかということですか？
- 江口
- 必ずしもそういうことではありません。比較して勝ち負けを決めるということではなく、その作品が先行作品に比べてどういう新しさを作り上げているか、その特徴を浮き彫りにするための参考資料とお考えください。ええと、前置きはこんなところでいいですか。
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